利兹大学人力资源管理文学硕士研究生offer一枚
2024年11月12日
学生姓名
Z同学
毕业学校
首都经济贸易大学
本科专业
劳动与社会保障
基本背景
应届生,GPA76.52
主要经历
如何做好背景提升?
《数字化转型背景下商业管理模式的创新策略与实践》;
《企业员工福利管理的探讨与创新》;
《员工的培训与发展》;
某科技公司招聘专员;
社保局人力资源助理;
某公司招聘专员;
申请要求
学制1年,学费31750英镑,9月开学,雅思6.5(听力6,口语6,阅读6,写作6),托福88(听力19,阅读20,写作21,口语22)
录取分析报告
查看报告
利兹大学人力资源管理类
申请成功案例数
150
申请失败案例数
32
利兹大学人力资源管理文学硕士研究生培养目标
利兹大学人力资源管理文学硕士学位课程为学生提供对人力资源管理(HRM)当代和历史辩论的深入、批判性理解。该课程是为那些想从事人力资源管理职业的人设计的,包括职业发展的基本技能。学生将获得成为人力资源专业人士的基本知识,涵盖高级人力资源管理概念和主题,包括就业法、就业关系、性别与平等、培训与发展以及就业关系的全球视角。该课程非常重视在实际业务环境中应用这些知识,并有机会与人力资源从业人员和公司合作进行案例研究、实时现场项目和挑战。本课程以国际为重点,借鉴教学团队和就业关系、创新与变革中心(CERIC)的领先研究成果。
案例
首页
学校
专业
案例
资讯
背景提升
服务
讲座
实习
竞赛库
暑校