现在，各组织/机构比以往任何时候都更需要创新的、业务驱动的战略，通过数据驱动、基于市场的洞察力和全组织的综合解决方案来应对人力资本挑战。哥伦比亚大学SPS的人力资本管理硕士项目将毕业生培养成世界级的人力资本管理 (HCM)战略家，能够解决在私营、公共、学术和非营利部门建立和激励有才华、有参与感的员工队伍方面不断变化的需求，使他们准备好在新的工作世界中推动组织/机构的卓越发展，从而推动他们的职业生涯。

哥大人力资本管理硕士项目时长3个学期，学生将学会将战略性的、基于数据的和数字化的方法应用于劳动力管理，将人力资源的作用从业务服务转向业务驱动；学习制定有效的决策战略和解决方案，解决人才招聘、发展和保留方面的动态问题；以及熟练应用基于数据的方法进行劳动力管理，将人力资源的作用从业务服务转向业务驱动。

录取方面：不限专业，但建议应届生有相关的HR实习经历或者团队组织管理经历；有video essay；G是optional。