在激烈的市场竞争环境下，团队的凝聚力与协作能力是企业稳健发展的关键。为进一步加强管理层之间的沟通与信任，提升团队整体战斗力，指南者留学精心筹备策划，于 2025 年4月17日开展了 “野道无界・聚力同行” 管理团建活动。

 

一、山野征程，挑战与协作并存

 

2025 年 4月17日，指南者留学管理层团队以 “重走老山西线” 为起点，正式开启这场充满挑战与机遇的主题团建。这场融合协作挑战与深度思考的全天活动，让 6 支队伍在四大创意关卡中解锁管理新认知，在颁奖与复盘中完成团队力的二次生长。

 

 

（一）「人体造型：解构与重构的品牌艺术」

 

挑战核心：用队员身体拼出 “ZNZ” 字母并完成合影。

当教练组宣布挑战开始，六支队伍迅速进入 “战斗状态”。第六队凭借精妙的策略与超强的执行力脱颖而出 —— 队员分为三组，一人半蹲平行伸直手臂组成棱角分明的 “Z” 型，两人站立一人站在中间头靠前面的队员的肩膀脚抵住后面队员的脚，组成 “N”，再有一人复制第一个“Z”字，其余队员则围绕字母摆出充满张力的托举姿势，第六小队仅用时 8 秒便完成造型定格，整齐划一的动作与极具创意的构图赢得全场惊叹。镜头中，人形字母与巍峨远山相映成趣，正如某位队员所说的：“当我们成为字母的笔画，才真正理解‘聚力、无界、协同’的品牌内核。”

 

 

（二）「传递正能量：动态平衡的协作哲学」

 

挑战规则：全员围圈抛接矿泉水瓶，单次不掉落算成功，三次机会累计次数决胜负。

 

随着教练一声令下，各队迅速围成圆圈，现场气氛瞬间紧张起来。第二小队在这个关卡中展现出了惊人的默契与冷静。队员们全神贯注，目光紧紧跟随水瓶的抛物线，精准调整站位间距。在三次挑战机会中，他们稳扎稳打，不断突破自我。当最后一次抛接成功的计数定格在 26 次时，山间爆发出热烈的欢呼。队长在复盘时感慨道：“这像极了跨部门协作 —— 每个人都需要预判上下游的‘抛接节奏’，而信任是唯一的隐形支点。”

 

 

（三）「团队最强音：仪式感中的凝聚力共振」

 

挑战目标：统一动作喊出 “指南者团队最棒”，用时最短且气势最振者胜。

 

“3，2，1！开始！” 随着教练的指令，团队围城一个圈，左右循环拍拍旁边伙伴的肩膀，按照“指-指南-指南者-指南者团-指南者团队-指南者团队最-指南者团队最棒-耶”的顺序进行喊口号，第五小队凭借完美的节奏把控和震天的气势，以16秒98的好成绩力压群雄。 仪式感不是表演，而是团队心气的共振时刻。”

 

 

（四）「最佳摄影师：镜头里的协作视角」

 

隐藏挑战：徒步途中抓拍 “团队力瞬间”，由教练组盲选最佳作品。

 

在蜿蜒的山路上，各队队员既是挑战者，也是记录者。第一小队与第四小队凭借敏锐的观察力和独特的镜头语言脱颖而出。第一小队创意摆成了五角星的造型；第四小队则另辟蹊径，全员围绕着一颗造型别致的大树摆pose，画面新颖。最终，两队均获得 100 分的高分。

 

 

三、荣耀时刻，见证团队光芒

 

暮色中的颁奖礼，灯光渐次亮起，将现场氛围烘托得庄重而热烈。在主持人激昂的开场白后，颁奖环节正式拉开帷幕，每一个奖项的揭晓都凝聚着团队的汗水与荣耀。

 

（一）完赛奖：致敬每一份坚持

 

首先颁发的是完赛奖，这是对每一位坚持走完全程成员的致敬。当全员依次上台，接过奖品妙界腿部按摩仪或萨洛蒙背包时，现场响起经久不息的掌声。这些奖品不仅是对体力挑战的犒劳，更是对 “不放弃、不退缩” 精神的认可。正如总经理在颁奖时所说：“在职场中，不是每一个项目都能摘得桂冠，但每份全力以赴都值得被铭记，今天，你们都是自己的英雄！”

 

 

（二）冠军团队奖：实至名归的荣耀

 

最受瞩目的冠军团队奖揭晓，第六小队凭借在各关卡中的优异表现，尤其是在 “人体造型” 环节的惊艳发挥，成功摘得桂冠。当队长陆倩倩代表团队接过 Jeep 户外露营天幕时，队员们激动地相拥欢呼。Jeep露营天幕的获得，不仅是胜利的象征，更是团队协作智慧的结晶。队长难掩激动：“这份荣誉属于每一位队员，是大家的默契配合和不懈努力，让我们站在了这里！”

 

 

（三）最坚韧不拔奖：平凡中的伟大

 

接下来颁发的最坚韧不拔奖，充满了温情与感动。各队队长先推荐出团队中最坚韧的队员，随后全体成员通过举手投票的方式选出最终得主。最终，第二小队的崔昭华老师脱颖而出。从开始的担心犹豫到路程中的身体不适再到之后的坚持行走，她用行动诠释了什么是坚韧。当她接过奖品大疆手持云台时说：“我只是做了自己能做的，感谢团队的信任，这是属于我们共同的荣誉！”

 

 

（四）最具领导力队长奖：引领者的勋章

 

最后一个奖项 —— 最具领导力队长奖的角逐将颁奖礼推向高潮。各队队员纷纷为自己的队长拉票，讲述着队长在活动中带领团队克服困难、突破自我的故事。经过激烈的投票，第六小队队长陆倩倩老师凭借出色的决策能力、对队员的关怀以及在 “人体造型”“团队最强音” 等环节的卓越表现，赢得了众人的认可。当她背起始祖鸟背包时，眼中闪烁着光芒：“这个背包承载的不仅是荣誉，更是责任。未来，我将继续与大家并肩前行，迎接更多挑战！”

 

 

四、深度复盘，沉淀智慧与成长

 

颁奖礼结束后，一场直击心灵的复盘讨论会在温馨的氛围中展开。围绕三个精心设计的问题，管理层成员敞开心扉，分享着自己的感悟与思考。

 

（一）一样的路线，不一样的时间，现在你的心情有不同吗？

 

“出发时，我满脑子都是如何快速完成任务、争夺积分，心里充满了紧张和焦虑。”有位伙伴率先发言，“但返程时，我放慢了脚步，开始欣赏沿途的风景，也更关注身边队友的状态。同样的山路，却因为心态的转变，让我看到了不一样的风景。现在回想起来，工作中我们也常常急于求成，反而忽略了过程中的美好和团队成员的感受。”

 

“确实如此！”另一位伙伴也深有感触，“上山时我总想着超越其他队伍，结果在‘传递正能量’游戏中因为急躁导致失误。下山时我调整了心态，和队员们一边聊天一边走，突然发现团队的凝聚力在轻松的氛围中更强了。这让我意识到，有时候放慢脚步，反而能走得更远。”

 

（二）在今年爬山过程中，你的情绪变化是？这些情绪产生的来源？

 

“刚开始我信心满满，觉得这些挑战都不在话下。” 第五队的队员坦诚地说，“但在‘传递正能量’游戏中连续失败两次时，我感到了压力和挫败，甚至开始怀疑自己的决策。后来队员们不断鼓励我，我们一起调整策略，最终成功完成挑战。那一刻，我充满了感动和自豪。这种情绪的起伏让我明白，在团队遇到困难时，领导者的心态至关重要，而团队成员的支持更是战胜困难的强大动力。”

 

（三）请在便签纸上书写你认为的本次团建让你感悟最深的三个关键词

 

在轻柔的背景音乐中，伙伴们纷纷拿起便签笔，认真写下自己心中的关键词。随后，由每队队长将这些便签收集起来，粘贴在此次活动的横幅下方。“信任”“协作”“突破” 成为出现频率最高的词汇。

 

“信任是团队协作的基石。”最后主持人总结道，“在陡峭的山路上，我们敢放心地把后背交给队友；在游戏挑战中，我们相信彼此的能力。这份信任，让我们能够克服一个又一个困难。”

 

“而协作则让我们发挥出了 1 + 1> 2 的力量。每个游戏都需要不同角色的配合，就像在职场中，只有各部门协同合作，才能实现公司的目标。”

 

“至于突破，不仅是对自我能力的突破，更是对团队边界的突破。我们在活动中尝试了许多新的思路和方法，这些突破将成为我们未来工作中的宝贵经验。”

 

五、结语：山野之外，协作生长

 

当登山杖的叩击声渐远，管理层的笔记本上留存的不是游戏通关技巧，而是刻进思维的协作密码：这场在山野间展开的团建，本质是一场关于 “人的连接” 的深度实验 —— 正如大家在复盘时所说：“真正的团队力，是让每个成员都能在协作中找到自己的不可替代性，如同山脉间错落的峰谷，共同勾勒出风景的轮廓。”

 

 

如今，那些在陡坡前伸出的手臂、在关卡中响起的计数声、在复盘中流下的思考，正化作指南者管理团队的精神海拔。当他们重返职场，带走的不是某个具体挑战的解法，而是 “无界协作” 的底层逻辑 —— 这种从山野土壤中生长出的团队智慧，终将在未来的商业征途中，支撑起更辽阔的风景。