3月2日周六下午，指南者留学举办了新一期香港留学生求职系列讲座《职场大咖说之传媒行业》。

 

传媒行业及企业品宣公关工作，其实对专业背景要求并不是特别严苛，文社科的学生都有机会尝试，因此一直是同学们非常关心的热门行业。

 

我们指南者留学香港公司很荣幸邀请到港深两位业内大佬，她们从香港媒体和科技大厂角度出发，为同学们做了文社科求职的精彩分享，干货巨多。跟着指南君一起来看看吧！

 

一、讲座开场、氛围热烈

 

 

本次讲座在香港生产力促进局的教室里成功举办。生产力局是香港法定机构，位于九龙塘地铁站旁，只接受一些非营利的公益类活动。

 

 

我们租用的那间教室，上午还是港大在做教育课题学习会。

 

 

 

讲座虽然2点开始，但是1点多时，老师和一些同学就已经到场，大家开始热烈交流探讨。

 

 

两点整，讲座主办方——指南者留学香港服务部的负责人王宁老师先做了简单开场，宣布讲座正式开始。

 

 

二、港媒资深大佬：从内地菜鸟到港媒领导

 

首先进行分享的是香港资深媒体大佬——香港经济日报Topick网站副总编辑邝老师，她一共做了一个多小时的专业分享。

 

 

邝老师就职的香港经济日报是本地最大的报社媒体。除了报纸，还有本地非常火的Topick网站、财经软件etnet、求职热门网站CTgoodjobs等等，这些大家耳熟能详的平台其实都是经济日报旗下的。

 

 

邝老师向硕士留学生们分享了自己十几年前的入行经验：

 

如何从一位来自内地、在香港没有上过一天学的菜鸟记者，一步步努力成为行业资深的大媒体副总编辑。

 

故事真挚动人，同学们都深深被打动。

 

邝老师虽然是香港人，但是她是在内地长大的。为了争取更好地融入香港媒体，她不介意实习底薪很低，甚至低得不够吃饭，只希望能有机会在香港媒体实习。她在大四时主动将实习期从3个月延长到6个月，也是这些实习让她得到了很好的锻炼机会，为毕业后融入传媒行业奠定了基础。

 

 

由于文笔很好，写作速度也很快，她毕业后在香港终于获得了第一份工作。

 

刚工作前半年她压力很大，头发掉了很多。比如，由于不了解香港本地的语言习惯，偶尔写错，难免遭到一些歧视和嘲笑。再比如按内地说法写成NBA洛杉矶快船队，但是香港叫快艇队。

 

她也会因为压力过大经常偷偷哭，但是发泄完后会加倍努力。比如每天比同事提前2小时来公司，拿出所有同行的报纸，比较自己写的同一话题，其他报纸是怎么写的。她逐字抄写稿件里一些精彩的语句和观点，陆续抄了很多本。

 

功夫不负有心人，她的文章越来越符合香港本地要求和本地人的阅读习惯，越来越被同事和领导认可。有的同事入职两年不能写大头条，而她来8个月就可以写大头条！努力最终有了回报。

 

 

在分享完自己的故事后，邝老师回答了王老师事先向同学们收集的一些问题。

 

指南君也从这些回答中挑出一部分跟大家一起分享。

 

Q1：传媒行业最看重的新人要素是什么？

 

邝老师：那必须是态度和努力。名校和高学历只是敲门砖，更重要的是工作做得好。你写得好不好，大家都能看得出来。不能总是一辈子抱着名校学历躺平。此外，职场歧视菜鸟新人，哪里都有。要用工作态度和努力去征服曾经看不上你的同事，让他们对你很服气，大家逐渐成为好朋友。

 

Q2：在香港职场要不要拍领导马屁、搞关系？

 

邝老师：千万不要！明辨是非是做记者的基本要素，工作能力和工作态度才是最重要的测评因素，马屁精不见得有好下场，也会被同事方案和排斥。

 

 

Q3：香港未来媒体发展方向是什么？需要什么样的人才？

 

邝老师：网络新时代已经到来，香港100万人在做小红书，以后都要放弃Facebook。为了更好得适应新时代，需要求职者具很强的综合素质，比如除了采访写作评论的能力强，还要掌握很多公众热门领域的综合知识，同时擅长设计，拍摄剪辑等能力。我建议大家发挥在内地熟悉三大新兴平台（抖音、视频号、小红书）的优势。

 

三、大厂领导分享：行业对文社科学生的需求

 

在港媒领袖分享完后，来自某全球头部IT大厂的集团公关总监胡老师，关于自己的入行经历和内地大企业对文社科学生的需求，做了很详细的分享。

 

 

胡老师是985传媒本科+北大法学研究生。毕业后先是进了知名报社，负责科技方面的报道。由于业务需要，工作能力很强的胡老师被分到华南区独当一面。机缘巧合，十几年前这家IT大厂需要品宣公关人才，向她伸出橄榄枝。

 

于是就聊到一个很重要的话题，IT大厂需要文社科学生吗？

 

 

当然需要！一方面是品宣公关类，一方面是产品经理类。

 

比如一个科技巨头，集团的品宣公关部门就有三百多人，其中对接央视就有至少十几人，还有global communication专门对接外媒。工作职责包括品牌宣传、广告投放、企业文化、社会公益、党建教育、危机公关等多种方面工作，很需要复合型人才。

 

 

另一方面，科技巨头也需要很多了解社会，有创新精神、营销思维的文社科背景的人才。不会写代码没有关系，只要有好点子！比如“微信红包”、“支付宝集五福”、“表情包”是不是经典的idea？

 

所以文社科学生的求职不要被思维定势所束缚，只要综合能力强，敢于拼搏，就有机会在很多类型岗位的竞争中脱颖而出，这反而是比更受制于专业背景束缚的理工科学生拥有更好的就业机会。根据一些公开数据，国内很多高校的文社科就业率也要高于理工科。

 

四、讲座总结

 

两位业内大佬用她们的亲身经历向同学们介绍了传媒行业的发展现状，也给同学们提供了求职方向。

 

讲座结束后，同学们带着问题甚至简历，围着老师继续咨询。两位老师的分享让大家都受益匪浅！

 

 

通过今天的讲座，指南君也为大家总结了最受欢迎的职场新人的关键要素是：

 

——  基本功扎实、认真加努力、玩懂新媒体、复合能力强！

 

希望大家看完这场讲座分享能收获颇丰，在求职道路上顺利前行！