文 | 指南者留学学员 · L学姐

21fall哥伦比亚大学 地球资源工程（可持续能源）硕士

在哥大的那一年在紧张的学习和沉浸式享受纽约生活之余，我也面临了人生最重要的课题之一——求职。我一直确定我的目标不是学界，出国读美研最终的目标还是要找到一份能发挥回我的个人价值的工作，应届生求职最好的机会便是通过秋季校招，海外留学生一般都要在毕业前一年的秋招季通过线上面试的方式完成，整个过程因为缺少本地优势和现场的互动还是充满了一定的挑战。这是一段充满挑战和成就的旅程，也正是攻克了无数的难题、翻越了无数座高山，最终我获得最梦寐以求的五百强咨询顾问的工作。全程线上，跨越大洋，让我在拼搏中收获了更多成长和收获。

远渡重洋，线上求职的初始

对于海外研究生而言，对于能在秋招中能拿到offer，回国后完成学生到职场人无缝转变，有几个重要的时间节点：其中之一就是要力争前一个暑假summer intern的return offer，有return offer的实习岗位相对较少难度大，不确定性比较强，需要更早的开始筹划。其次就是完整的秋招过程，一般有的公司会在八月到九月开放岗位申请通道，我也是在21年的9月，正式的开启了我的秋招历程。身处美国的我，选择线上求职成为唯一的可能。首先，我结合我的专业技能和之前的实习带来的经验感悟仔细考虑自己的职业目标和兴趣所在。哥大的研究生有一门辅助求职和职业发展的必修课PDL(professional development& leadership)，其中包括对职业生涯规划和求职过程具体的辅导。我也在秋招伊始，预约了PDL老师的一对一辅导,老师在给我提供了一份自我评估工具，帮助我更好地了解我的技能、兴趣和价值观。最终我确定了我的求职目标主要为咨询和快消行业，这其中，咨询是我最向往的领域。在这个初始阶段，哥伦比亚大学的职业发展中心成为了我不可或缺的支持力量。

哥大的资源，无尽的助力

哥伦比亚大学提供的职业发展资源在这段旅程中扮演了至关重要的角色。首先，学校的PDL课程为我提供了系列课程，包括职位的搜索、领英的塑造和校友的connection、简历指导和面试指导。其中在写简历的阶段，除了有相应的课程指导我们如何写出一份有竞争力的简历之外，学校还提供了一个简历评分工具，需要我们自己的简历，系统会自动返回评分结果和修改意见，直到修改到85分以上才能通过这一环节的课程。因为之前有过准备留学cv的经验，原本我对简历这一关还是信心慢慢的，第一次简历评分的60分着实令我触目惊心，我立刻提高了对简历这一环节的重视程度，精心就改过的简历在之后的秋招过程中没有挂在过简历关。另外哥大在职位搜索阶段也有着一定的助力，除了定期举办on campus的career fair和企业的代表人面对面交流之外，针对中国学生还定期举办中国企业的线上招聘会，各个专业的职业发展中信还会把各专业的岗位机会直接发送到我们的邮箱里，有的甚至会获得内推资格，skip掉一个面试环节。这些资源的充分利用为我未来的求职路上打下了坚实基础。

哥伦比亚大学的校友网络也在这个阶段发挥了关键作用。通过校友connection，我得以联系到一些在咨询领域工作的学长学姐，他们分享的职业经验和建议为我提供了宝贵的参考。在此特别感谢我同专业的几位学长学姐们，在我找工作的阶段给我提供了非常多的建议和帮助，最终能拿到满意的offer，有赖于他们的倾情助力。

面试的筹码 哥大的声望

在秋招的过程中，哥伦比亚大学的声望成为了我的一张强大的名片。哥大的“品牌效应”首先体现在简历关，秋招因为公司会收到大量的简历，很多企业在暗中会有一个school list，会以一些指标比如学校的排名初步筛选候选人，而哥大的标签绝大多数都可通过这一关的筛选；其次在面试过程中，在与招聘人员的交流中，哥大的国际化、学术磨砺和全球视野也会不同程度的增强我的竞争力；最重要的是在谈薪环节，学校属于不同的tier，公司给开出的基础工资也是有差别的。值得提到的一点是，我在进入到终面环节的时候，提前获知了面试官的姓名，在领英上搜索了他的背景和他的擅长领域，进行了专项的准备，还咨询了学校的advisor和学长学姐，最终也是这场面是让我收获了最心仪的offer。学校的丰富资源和国际化氛围无疑为我在面试中脱颖而出提供了有力的支持。

五百强咨询 实现梦想的契机

经历了一系列的面试之后，我在纽约度过了一个略显焦虑的秋天，终于在跨年夜前夕，我迎来了最令人振奋的时刻——收到了五百强咨询的工作offer。这是我多方努力和哥伦比亚大学的资源助力下取得的巨大成功。如今我已经入职一年半的时间了，目前工作满足我的所有预期，作为管培生公司给提供了充足的培训机会和关怀指导，每个管培生都会有一个mentor和一个buddy陪伴我们的职业生涯。并且对于咨询行业来说，从业初期正是建立对行业理解的宽度和广度的重要时机，公司通过让我们在多个项目上轮岗和轮值的方式，让我们去体验每个不同的job role的工作内容和习惯，并通过这个方式去了解不同的行业，让我们快速的成长了起来。并且对于留学生来说，外企的氛围简直不要太舒适，真的很感谢工作到现在遇到的每一名同事，是大家的耐心和帮助让我快速的完成学生到职场人的重要转变。

收获与感悟 成长的旅途

秋招历程不仅为我带来了工作机会，更让我在这个充满挑战的求职过程中成长了许多。整个秋招，尤其是在当时那个特殊的情况下——自己独自一人在异国他乡刚刚熟悉了新环境就要全力投入秋招，面对线上面试因为无法产生面对面的chemistry带来的诸多的无力感，因为时差的关系熬了无数个大夜准备面试，接到拒信时候的万念俱灰，这一切的一切，或成功或失意，都塑造了如今的我。通过哥伦比亚大学的资源，我学会了如何更好地展现自己，如何与跨国企业的招聘人员交流，以及如何在竞争激烈的环境中保持自信和坚持。哥伦比亚大学，是我成长路上的引导者和支持者。在这里，我不仅获得了优质的学术培训，更得到了职业发展的全方位帮助。这段秋招的历程，让我深刻体会到哥大作为一所世界一流大学的影响力，以及作为母校校友，我们共同奋斗的骄傲。未来，我怀揣着对新工作的憧憬，对咨询行业的热爱，将在新的征途中迎接更多挑战，不断成长。这段秋招的历程，将成为我人生中一段难忘的旅程，激励我勇往直前，迎接更多的机遇和挑战。